Salaire d'une nounou à domicile : brut, net et coût employeur
Pour une garde d'enfants à votre domicile, déclarée sur Pajemploi. Taux de cotisations 2026, résultat immédiat.
Ce coût est avant les aides. La Caf prend en charge une partie du salaire et des cotisations (complément de libre choix du mode de garde), puis l'État rembourse la moitié de ce qui reste sous forme de crédit d'impôt. Calculer ce qui reste vraiment à payer.
Comment le calcul est fait
Salaire mensualisé. Pour une garde régulière toute l'année, le salaire est lissé sur 12 mois : heures par semaine × 52 semaines ÷ 12. Pour 40 heures par semaine, cela fait 173,33 heures par mois. Les 5 semaines de congés payés sont comprises dans ce salaire.
Du brut au net. Les cotisations salariales d'un salarié du particulier employeur représentent 21,88 % du brut en 2026 : le net vaut donc 78,12 % du brut (76,82 % en Alsace-Moselle, où s'ajoute une cotisation maladie de 1,30 %).
Cotisations patronales. Elles représentent environ 44,8 % du brut, plus la contribution santé au travail (2,70 %, limitée à 5 €). Une déduction forfaitaire de 2 € par heure travaillée vient les réduire (3,70 € aux Antilles et en Guyane, 4,20 € à La Réunion). Elle ne s'applique pas aux heures de congés payés : le calcul porte sur un mois sans congés.
Quel salaire minimum pour une garde d'enfants ?
La convention collective des particuliers employeurs (IDCC 3239) classe la garde d'enfants à domicile selon le niveau du poste. Les minima en vigueur :
| Poste | Depuis le 1er juin 2026 | Au 1er novembre 2026 |
|---|---|---|
| Assistant parental A et employé familial auprès des enfants (niveau III) | 12,89 € | 12,97 € |
| Assistant parental B (niveau IV) | 13,08 € | 13,16 € |
Ces taux sont bruts, par heure. Le SMIC est à 12,31 € brut de l'heure depuis le 1er juin 2026. La classification exacte dépend des tâches confiées : vérifiez-la avec la grille de la convention.
Questions fréquentes
Faut-il payer la nounou en brut ou en net ?
Vous versez le salaire net à votre salarié. Les cotisations sont prélevées par Pajemploi. Avec le service Pajemploi+, l'aide de la Caf est versée directement au salarié et vous ne payez que la différence.
Le calcul convient-il pour une garde partagée ?
Chaque famille est employeur pour sa part du salaire. Utilisez le calculateur de garde partagée, qui répartit le salaire et les aides entre les deux familles.
Estimation à titre indicatif, établie avec les taux publiés par l'Urssaf au 1er janvier 2026 et la convention collective IDCC 3239. Seul le récapitulatif de Pajemploi fait foi. Barèmes vérifiés le .